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  • 蚌埠市招標投標咨詢服務有限公司公開招聘公告

    蚌埠市招標投標咨詢服務有限公司成立于19929月,是蚌埠投資集團有限公司全資子公司,是經市政府批準設立的全市唯一一家專業(yè)從事招標采購代理、項目全過程咨詢等相關服務的國有企業(yè)。為加強人才隊伍建設,促進公司高質量發(fā)展,根據工作需要,現面向社會公開招聘2名工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    招標采購代理項目負責人2名。

    二、招聘要求

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無犯罪記錄。

    3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

    4.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

    (二)資格條件:

    1.本科及以上學歷,建筑、市政、土木工程、環(huán)境、工程管理等相關專業(yè)。

    2.取得與崗位相關專業(yè)的中級工程師及以上職稱。

    3.年齡35周歲以下,高級工程師放寬至40周歲。

    4.有三年及以上招采咨詢代理服務工作經驗,熟悉招標采購相關法律法規(guī)。

    5.有工程造價、咨詢、項目管理等工作經驗者優(yōu)先,有建造師、監(jiān)理師或造價師等工程類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

    6.具有良好的溝通協調能力、抗壓能力及高效執(zhí)行力,能適應高強度工作,接受不定期加班。

    (三)有下列情形的人員不得報考:

    1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

    三、招聘程序

    (一)報名

    報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2023719日。

    報名方式:本次報名采取線上報名的方式進行,請自行下載報名表,如實填寫后將報名表、身份證正反面復印件、學歷證書、學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書等材料統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱:ah_bbzc@163.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位名稱”。應聘人員所填的信息必須真實、準確。

    (二)資格審查

    初審:對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審。

    復審:現場查驗應聘人員有效身份證、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書等相關材料原件,審查結果合格的進入筆試、面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘任資格。

    招聘計劃數與各專業(yè)報考人數報考比例不得低于1:3,未達到規(guī)定比例的,相應核減或取消專業(yè)招聘數。

    (三)招聘考試內容和形式

    1.筆試

    1)時間、地點:具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

    2)筆試范圍:主要考察招標代理工作所涉及的法律、法規(guī)和實際運用,以及時事熱點、計算機基礎等綜合知識。

    3)筆試成績滿分為100分,筆試成績60分以上、從高到低排序前10名方可進入面試。

    2.面試

    1)本次面試采用非結構化面試形式,全面考察考生的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力和計劃組織協調能力等。面試成績滿分100分。

    2)面試具體時間及地點另行通知。

    3.成績合成

    考試最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數點后兩位。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定入圍體檢人選。

    (四)體檢與考察

    體檢由公司統(tǒng)一組織,體檢費用由報考人員自理。體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

    對體檢、考察出現缺額的,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。 

    (五)公示

    體檢、考察合格的人員作為試用崗人員在蚌埠市招標投標咨詢服務有限公司網站公示3個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的,公示期滿后辦理錄用手續(xù)。

    四、管理考核與聘用待遇

    此次聘用形式為勞務派遣,待遇與正式合同制員工同工同酬。試用期3個月,試用期待遇按照崗位工資最低標準的80%發(fā)放,試用期不享受績效。工作1年后,根據工作表現,符合條件的可以轉為正式合同制員工。

    五、有關事宜

    1.應聘者應按時到單位報到,若不按時到招聘單位報到,視為自動放棄聘用資格。

    2.本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    咨詢電話:0552-2047031

    附件:報名表.docx


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    • 電話:0552-3183802
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